IA, votre collègue de tous métiers

Une formation 100% sur mesure conçue après un audit de vos processus pour s'adapter à vos outils (CRM, ERP, logiciels métiers) et vos défis quotidiens.

Sur Mesure Durée dédiée
Planifier un audit gratuit
Illustration formation IA sur mesure

Présentation de la formation

Cette formation n'est pas un cours générique. Elle commence par un audit de vos processus pour identifier les tâches chronophages et les "goulots d'étranglement". Nous co-construisons ensuite un programme adapté pour former vos équipes à utiliser l'IA directement dans LEURS outils et LEURS contextes métiers.

Pré-requis

  • Audit préalable (offert) pour définir les cas d'usage.
  • Accès aux outils métiers (CRM, ERP, etc.) pendant la formation.
  • Formation "IA Découverte" recommandée.

Cible

  • Équipes métiers (Commerciaux, Marketing, Support, Admin...).
  • Managers souhaitant optimiser la productivité de leur service.
  • Dirigeants visant une transformation par l'IA.

Objectifs pédagogiques

  • Auditer et identifier les processus métiers automatisables.
  • Intégrer l'IA générative dans les logiciels métiers (CRM, ERP, etc.).
  • Créer des prompts "experts" spécifiques aux tâches de l'entreprise.
  • Mettre en place des agents IA personnalisés (GPTs) pour automatiser des workflows.
  • Mesurer le ROI (temps gagné, productivité) de l'IA.

Compétences visées

  • Analyser un processus métier et y appliquer une solution IA.
  • Automatiser la génération de rapports, d'e-mails ou d'analyses chiffrées.
  • Utiliser l'IA pour améliorer la relation client (analyse de sentiments, réponses semi-automatisées).
  • Devenir référent IA au sein de son service.

Déroulé type (Adaptable)

Phase 1 : Audit & Diagnostic (Pré-formation)

  • Entretien avec les managers et les équipes.
  • Analyse des outils et des flux de travail actuels.
  • Définition des objectifs et KPIs.

Phase 2 : Co-construction du programme

  • Sélection des cas d'usage prioritaires.
  • Création de supports et d'ateliers basés sur VOS données (anonymisées).

Phase 3 : Session(s) de formation

  • Ateliers pratiques en sous-groupes par métier.
  • Travail en direct sur les logiciels de l'entreprise.
  • Création des premiers prompts et agents "métiers".

Phase 4 : Suivi & Mesure

  • Point de suivi à 30 jours.
  • Support et ajustement des prompts.
  • Mesure des KPIs définis en Phase 1.

Évaluation & Formateurs

Quiz de pré-formation, exercices pratiques sur les cas métiers, et évaluation post-formation (mesure du ROI).

Les formateurs

Photo de Michel Joly, Co-fondateur et CEO de Breavious
Michel Joly

Co-fondateur & CEO de Breavious

Photo de Joey Belus, Co-fondateur de Breavious
Joey Belus

Co-fondateur